14 октября 2026
Самодисциплина без насилия: как делать выбор осознанно. Радио РБК
0
1
40% людей откладывают дела ежедневно, а доля хронических прокрастинаторов выросла с 5% до 20%. Как выработать дисциплину через маленькие шаги — в программе Soft Skills на Радио РБК.
Дефицит самодисциплины стал массовым явлением. Основатель компании «Москотин Консалтинг», эксперт Школы управления РБК Михаил Москотин в эфире Радио РБК назвал главным врагом дисциплины смартфон.
«Люди, которые создали вот эту штучку, которая у всех в кармане, и люди, которые создали социальные сети, — это далеко не глупые люди. Там работают люди, которые понимают, как устроен мозг человека. Гораздо проще целый день скроллить ленту», — отметил Москотин. По его словам, взрослый человек в среднем проверяет телефон 186 раз в день.
Москотин заявил, что не верит в насилие над собой и в силу воли как ресурс. «Я вообще считаю, что идея про силу воли сильно переоценена. Все шутят: сила есть, воля есть, а силы воли нет. Лень — это вымысел, люди лень придумали, это фейк. Что такое на самом деле лень и прокрастинация? Это выбор. Но люди придумали лень, чтобы оправдать свой выбор», — пояснил Москотин.
Москотин предлагает использовать систему из семи шагов для выработки дисциплины. Эксперт советует: поставить цель и наполнить ее смыслами, использовать технику «если — то», упростить пространство, например, заранее подготовить форму для пробежки, найти партнера по интересам, ввести систему штрафов и следить за прогрессом.
Москотин утверждает, что привычка “встраивается” всего за 30 дней, через три месяца она закрепляется, а через полгода — происходит полная трансформация.
Плейлист
Радио РБК: Soft Skills
Волонтерство позволяет руководителям учиться управлять людьми без зарплаты и формальных полномочий, но может привести к выгоранию. Как развивать лидерские навыки — в программе Soft Skills на Радио РБК...
Перегруженный календарь, отсутствие приоритетов и «пожиратели времени» повышают стресс и мешают восстановлению. Как планировать задачи и сохранять ресурс — в программе Soft Skills на Радио РБК.Одна из...
Руководители часто не вмешиваются в рабочие конфликты, пока они не перерастают в личное противостояние и не начинают влиять на бизнес. Как управлять разногласиями в команде — в программе Soft Skills н...
40% людей откладывают дела ежедневно, а доля хронических прокрастинаторов выросла с 5% до 20%. Как выработать дисциплину через маленькие шаги — в программе Soft Skills на Радио РБК.Дефицит самодисципл...
Стрессоустойчивость можно развивать, если научиться отделять события от их интерпретации и сосредоточиться на том, что можно изменить. Какие практики помогают — в программе Soft Skills на Радио РБК.Сл...
Почти две трети руководителей считают, что навыки партнерства повышают их лидерскую эффективность. Что помогает выстраивать такие отношения и почему они важны не только в бизнесе — в программе Soft Sk...
Почему сотрудники уходят от жестких руководителей и чему бизнес может научиться у дирижеров — музыкант, популяризатор классической музыки и эксперт по работе с корпоративными командами Сергей Бурлака...
ИИ не заменит человеческую креативность, а спрос на нестандартные идеи будет расти. Как преодолеть страх ошибки и научиться выходить за рамки привычных решений — в программе Soft Skills на Радио РБК.[...
Саморефлексия работает, только если заканчивается выводами и меняет поведение, а лучший способ ее освоить — вести дневник. Как развить этот навык и не скатиться в самобичевание — в программе «Софт Ски...
Руководители российских компаний не видят роста важности человеческого фактора и испытывают трудности с внедрением ИИ. Почему личный пример в цифровизации — вопрос выживания для лидера — в программе...
Линейная карьера уходит в прошлое, а смена профессии становится обычной практикой. Почему не стоит резко увольняться ради нового трека и как искать карьерные возможности — в программе «Soft Skills» на...
Вовлеченность сотрудников все чаще зависит не только от системы мотивации, но и от стиля управления. Какие принципы помогают лидеру вдохновлять команду и повышать ее эффективность — в программе «Soft...
До половины инициатив в компаниях проваливаются не из-за технологий или стратегии, а из-за человеческого фактора. Почему сотрудники сопротивляются переменам и какую роль в этом играет лидер — в програ...
Скорочтение помогает быстрее работать с профессиональной литературой, отчетами и большими массивами текста. Как тренировать внимание, память и понимание информации — в программе Soft Skills на Радио Р...
Современным менеджерам нужны умение быстро учиться, критическое мышление и способность вести команду через изменения. Почему эти навыки становятся ключевыми — в программе Soft Skills на Радио РБК[00:0...
Страх перед выступлением не обязательно мешает — он может усилить харизму, если держать тревогу под контролем. Как готовиться, удерживать внимание аудитории и справляться с ошибками — в программе Soft...
Российский бизнес может терять более 8 трлн руб. в год из-за неэффективных внутренних коммуникаций. Как совещания, чаты и «работа вокруг работы» влияют на сотрудников и прибыль — в программе Soft Skil...
Успешный питч должен быстро объяснять идею, выгоду и следующий шаг для инвестора. Как уложить презентацию в несколько минут и избежать типичных ошибок — в программе Soft Skills на Радио РБК.• [00:01]...
Компании продолжают объяснять конфликты в коллективах «проблемой зумеров», однако эксперты все чаще называют теорию поколений мифом, который упрощает реальные проблемы управления, — в программе Soft S...
Репутация, цифровой след и умение рассказывать о себе все больше влияют на карьеру, доход и профессиональные возможности. Как развивать личный бренд и нужен ли он каждому — в программе Soft Skills на...
Работодатели все чаще ценят не только диплом, но и умение анализировать информацию и делать обоснованные выводы. Как ИИ влияет на критическое мышление и почему скептицизм не равен паранойе — в програм...
Половина сотрудников не понимает, что сегодня считается нормой делового поведения в офисе. Иерархия приветствий, правила рукопожатий и даже поведение за столом могут влиять на карьеру — в программе So...
Лидерство входит в число ключевых навыков на рынке труда, однако его природа остается неоднозначной: можно ли ему научиться и что определяет влияние на людей — в программе «Soft skills»[00:00] Что так...
Эмоциональный интеллект становится ключевой метакомпетенцией руководителей: от него зависят эффективность, устойчивость к кризисам и риск выгорания. О модели Гоулмана и практических навыках — в програ...
Слабые навыки переговоров могут стоить бизнесу до 7% выручки. Как страх авторитета и бессознательные реакции мешают отстаивать позицию и какие приемы помогают сохранить выдержку — в программе «Soft Sk...
Рынок бизнес-образования растет на 10–15% в год, а вместе с ним — спрос на soft skills. О их роли для управленцев и о том, как взрослым адаптироваться к ИИ и переменам, — ректор «Сколково» в программе...